শায়েস্তা করতে পুরুষদের ঘরে ডেকে ছাত্রীদের যৌন নিগ্রহ করাত 'দিদি'-রা! অভিযোগ কল্যাণীর হাসপাতালে

 

সুপ্রিম কোর্টে ঋতুকালীন ছুটি নিয়ে গুরুত্বপূর্ণ রায়

ভারতের বিচারব্যবস্থায় একটি গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্তে, Supreme Court of India ছাত্রীদের জন্য বাধ্যতামূলক ‘মেনস্ট্রুয়াল লিভ’ বা ঋতুকালীন ছুটির দাবি সংক্রান্ত একটি আবেদন খারিজ করেছে। আদালতের মতে, এই ধরনের বাধ্যতামূলক আইন তৈরি করলে তা কখনও কখনও শিক্ষাক্ষেত্র ও কর্মক্ষেত্রে নারীদের বিরুদ্ধে উল্টো বৈষম্যের কারণ হয়ে দাঁড়াতে পারে।

মামলার প্রেক্ষাপট

কিছু আবেদনকারী আদালতের কাছে দাবি করেছিলেন যে, স্কুল ও কলেজে পড়ুয়া ছাত্রীদের জন্য ঋতুকালীন সময়ে বিশেষ ছুটির ব্যবস্থা বাধ্যতামূলক করা হোক। তাঁদের যুক্তি ছিল, অনেক ছাত্রী এই সময় শারীরিক অসুস্থতা বা অস্বস্তির কারণে নিয়মিত ক্লাস করতে পারেন না। তাই মানবিক দৃষ্টিভঙ্গি থেকে এই ছুটির ব্যবস্থা থাকা উচিত।

আদালতের পর্যবেক্ষণ

আদালত এই বিষয়ে মত প্রকাশ করে জানিয়েছে যে, বাধ্যতামূলক ঋতুকালীন ছুটি চালু করলে কিছু ক্ষেত্রে নিয়োগকর্তা বা শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান নারীদের প্রতি ভিন্ন দৃষ্টিভঙ্গি নিতে পারে। এর ফলে কর্মসংস্থান বা শিক্ষার ক্ষেত্রে নারীরা নতুন ধরনের বৈষম্যের সম্মুখীন হতে পারেন।

বিচারপতিরা আরও উল্লেখ করেন যে, এই বিষয়টি নীতি নির্ধারণের প্রশ্ন, যা মূলত সরকারের নীতিগত সিদ্ধান্তের আওতায় পড়ে।

সামাজিক ও নীতিগত আলোচনা

এই রায়ের পর সমাজে নতুন করে আলোচনা শুরু হয়েছে। অনেকেই মনে করছেন, নারীদের স্বাস্থ্য ও স্বাচ্ছন্দ্যের কথা বিবেচনা করে বিকল্প ব্যবস্থা থাকা উচিত। আবার অন্য একটি মত বলছে, বাধ্যতামূলক ছুটি নয়, বরং স্বাস্থ্যবান্ধব কর্মপরিবেশ ও নমনীয় নীতি তৈরি করাই বেশি কার্যকর হতে পারে।

সামনের পথ

সব মিলিয়ে, সুপ্রিম কোর্টের এই সিদ্ধান্ত বিষয়টিকে নতুন করে আলোচনার কেন্দ্রে নিয়ে এসেছে। ভবিষ্যতে সরকার বা বিভিন্ন শিক্ষা প্রতিষ্ঠান নিজেদের নীতিমালায় কী ধরনের ব্যবস্থা গ্রহণ করবে, তা এখন দেখার বিষয়।